41. Global compensation :
پدیدآورنده: edited by Luis R. Gomez-Mejia and Steve Werner.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management, Cross-cultural studies.,Globalization-- Economic aspects.,International business enterprises-- Personnel management, Cross-cultural studies.,International business enterprises, Cross-cultural studies.,Compensation management, Cross-cultural studies.,Compensation management.,Globalization-- Economic aspects.,Globalization-- Economic aspects.,International business enterprises-- Personnel management, Cross-cultural studies.,International business enterprises-- Personnel management.,International business enterprises, Cross-cultural studies.,International business enterprises.,Kulturvergleich,Lohnsystem
رده :
HF5549
.
5
.
C67
G55
2008
42. HRM, technical workers and the multinational corporation /
پدیدآورنده: Patrick McGovern.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management-- Ireland.,High technology industries-- Ireland-- Employees.,High technology industries-- Ireland-- Personnel management.,Industrial technicians-- Ireland.,International business enterprises-- Ireland-- Employees.,International business enterprises-- Ireland-- Personnel management.,White collar workers-- Ireland.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Compensation management.,High technology industries-- Employees.,High technology industries-- Personnel management.,Industrial technicians.,International business enterprises-- Employees.,International business enterprises-- Personnel management.,White collar workers.,Ireland., 7
رده :
HD8039
.
M4
I735
2002eb
43. Handbook of wage and salary administration
پدیدآورنده: Rock, Milton L.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: Handbooks, manuals, etc ، Compensation management
رده :
HD
4926
.
R6
44. Handbook of salary and wage systems
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: Handbooks, manuals, etc ، Wage payment systems,Handbooks, manuals, etc ، Compensation management
رده :
HD
4926
.
H36
45. Handbook of wage and salary administration
پدیدآورنده: Milton L. Rock, editor-in-chief,Title
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع: Compensation management - Handbooks, manuals, etc
رده :
HD
.
R6
4926
46. Handbook of wage and salary administration
پدیدآورنده: Milton L. Rock, editor-in-chief
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: Handbooks, manuals, etc ، Compensation management,Handbooks, manuals, etc ، Wages
رده :
HF
5549
.
5
.
C6
H36
1984
47. Handbook of wage and salary administration
پدیدآورنده: Milton L. Rock, editor-in-chief
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)
موضوع: Compensation management Handbooks, manuals, etc
رده :
HF
5549
.
5
.
C66
H36
1984
48. How new is the "new employment contract"? :
پدیدآورنده: David I. Levine [and others].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Comparative industrial relations.,Compensation management-- Canada.,Compensation management-- United States.,Labor contract-- Canada.,Labor contract-- United States.,Labor market-- Canada.,Labor market-- United States.,Wages-- Canada.,Wages-- United States.,Contrat de travail-- Canada.,Contrat de travail-- États-Unis.,Marché du travail-- Canada.,Marché du travail-- États-Unis.,Rapport salarial-- Canada.,Rapport salarial-- États-Unis.,Relations industrielles comparées.,Salaires-- Gestion-- Canada.,Salaires-- Gestion-- États-Unis.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Comparative industrial relations.,Compensation management.,Labor contract.,Labor market.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.,Wages.,Canada.,United States., 7, 7
رده :
HD4975
.
H64
2002eb
49. Innovative reward systems for the changing workplace /
پدیدآورنده: Thomas B. Wilson
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management-- United States,Incentives in industry-- United States,Organizational change-- United States
رده :
HF5549
.
5
.
I5
W45
2003
50. Job evaluation and remuneration strategies :
پدیدآورنده: Frans Poels.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management.,Job evaluation.,Compensation management.,Job evaluation.
رده :
HF5549
.
5
.
J62
P6313
1997
51. Lohn im Indoiranischen
پدیدآورنده: von Almut Hintze
کتابخانه: كتابخانه ايرانشناسی مجلس شورای اسلامی (تهران)
موضوع: Compensation management,Vedas. Atharvaveda - Criticism, interpretation, etc,Avesta - Criticism and interpretation
رده :
HF
,
5549
,.
5
,.
C67
,
H56
52. Managing salary and wage systems
پدیدآورنده: editor, Angela M. Bowey; advisory editor, Tom Lupton
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: Addresses, essays, lectures ، Wage payment systems,Addresses, essays, lactures ، Compensation management
رده :
HD
4926
.
H35
1989
53. Managing your firm's 401(k) plan :
پدیدآورنده: edited by Matt Smith
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: 401(k) plans-- Management,Compensation management-- United States
رده :
HD7105
.
45
.
U6
M325
2010
54. Occupational welfare
پدیدآورنده: / Bent Greve
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع: Employee fringe benefits- Europe,Public welfare- Europe,Compensation management- Europe,Welfare state- Europe,Welfare economics
رده :
HD4928
.
N62
,
E8512
2007
55. Occupational welfare
پدیدآورنده: / Bent Greve
کتابخانه: کتابخانه مرکز روانپزشکی رازی (تهران)
موضوع: Employee fringe benefits- Europe,Public welfare- Europe,Compensation management- Europe,Welfare state- Europe,Welfare economics
رده :
HD4928
.
N62
,
E8512
2007
56. Pay people right:breakthrough reward strategies to create greate, companies
پدیدآورنده: Patricia K.Zingheim, Jay R.Schuster
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Compensation Management
57. Paying for performance :
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: Compensation management ;
58. Paying for performance
پدیدآورنده: / Peter T. Chingos, editor and consultants from Mercer Human Resource Consulting, Inc
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Compensation management.
رده :
HF
,
5549
.
5
,.
C67
,
P385
,
2002
59. Performance appraisal and Compensation management: A Modern appraach
پدیدآورنده: / Dewakar Goel
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع: Performance Standards,Compensation management,Personnel management
رده :
HF5549
.
5
,
G63
60. Plunkett's companion to The almanac of American employers :
پدیدآورنده: [editor and publisher], Jack W. Plunkett.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Business enterprises-- United States, Directories.,Compensation management-- United States, Handbooks, manuals, etc.,Corporations, American, Directories.,Job hunting-- United States, Handbooks, manuals, etc.,Job satisfaction-- United States, Handbooks, manuals, etc.,Labor market-- United States, Directories.,BUSINESS & ECONOMICS-- Careers-- Internships.,BUSINESS & ECONOMICS-- Careers-- Job Hunting.,Business enterprises.,Compensation management.,Corporations, American.,Job hunting.,Job satisfaction.,Labor market.,United States., 7
رده :
HF5382
.
75
.
U6
P583
2010e
